Deine Karriere bei Alva Studios

Sales Manager / Assistant

(m/w/d)

Als freie(r) Mitarbeiter/in

Deine Aufgaben

Lass deine Beziehungen spielen. Im Innen- oder Außendienst (wie es dir am Liebsten ist) unterstützt du uns aktiv im Vertrieb und der Neukundengewinnung. Dabei wirst du bei erfolgreicher Akquise auf Provisionsbasis von uns bezahlt.

Dein Profil

Du willst dir ein zweites Standbein aufbauen? Du hast bereits ein starkes, bestehendes Netzwerk aus interessanten, qualifizierten Kontakten? Und du hast Lust, in unserem Namen aktiven Vertrieb zu tätigen?

Dann bewirb dich jetzt!

Als Praktikant/in

Deine Aufgaben

Kundenkontakt, Kundenkontakt, Kundenkontakt: Als Vertriebsassistent im Innendienst unterstützt du unseren Vertrieb auf Social Media und anderen Plattformen.

Dein Profil

Ganz wichtig: Du solltest keine Angst vor der Kommunikation mit Menschen haben! Besser noch, es sollte dir sogar Spaß machen mit potentiellen Kunden in Kontakt zu treten.

Wenn das zu dir passt, bewirb dich jetzt bei uns!

Was brauchst du für deine Bewerbung?

Schreib uns doch mal 😉

Dein Ansprechpartner: Nico Wolf 

nw@alvastudios.de

+49 176 969 459 75

Ganz egal ob abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Autodidakt, wir wollen dich kennenlernen.

Bewerbungsunterlagen: Dein Lebenslauf. Alles andere ist sowieso nur Förmlichkeit, die brauchst du bei uns nicht.

Spaß und Lust auf die Arbeit: Wie gesagt, das ist das Wichtigste!

Warum Alva Studios?

Flache Hierarchie

Bei uns gibt's keine Monarchie! Wie du wahrscheinlich schon gesehen hast, sind wir eine junge und dynamische Agentur. Wir haben hier keine klassische Hierarchie, das heißt, jede Person ist ermutigt Verantwortung zu übernehmen und sich jederzeit einzubringen. Du hast ‘ne gute Idee, die du loswerden willst? Einfach raus damit!

Starke Entwicklung

Wir geben dir Auftrieb, statt dich am Boden zu halten. Bei uns im Team unterstützen und fördern wir jede Person individuell. Wir legen den Fokus darauf, dein Potential zu erkennen und dich in deinen Stärken zu unterstützen und voran zu bringen.

Tolle Atmosphäre

Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen, Verantwortung übernehmen und ihr Bestes geben. Und das schaffen wir nur, indem wir einander fair behandeln, als Team arbeiten und die richtigen Rahmenbedingungen schaffen. Und dazu gehört natürlich auch eine faire Bezahlung.

Noch Fragen?